Die im März 2018 erschienene ISO 45001 löst den bis dahin meist verwendeten Standard für Arbeits- und Gesundheitsschutz OHSAS 18001 ab. Es wurde eine Übergangsfrist von 3 Jahren eingeräumt, innerhalb welcher die Unternehmen alle Änderungen der Norm implementiert haben sollen.
Besteht bereits ein effizientes Arbeits- und Gesundheitsschutz-Managementsystem, so hält sich der Aufwand aufgrund der bereits durch andere Normen (s. ISO 9001:2015 / ISO 14001:2015) bekannten High-Level-Struktur in Grenzen. So sind Struktur, Textbausteine und Definitionen in allen Normen dieser Art gleich. Dennoch sollten alle Prozesse und Bereiche des Unternehmens hinsichtlich ihrer Konformität mit der geltenden Norm geprüft werden und die systematische Planung und Organisation von Arbeits- und Gesundheitsschutz konsequent als Führungsaufgabe betrachtet werden.
Die Norm legt jetzt einen stärkerer Fokus auf Vergabe von Verträgen und Leistungen an Subunternehmer und externe Auftragsnehmer. Das heißt, dass auch externe Mitarbeiter durch die Norm eingebunden werden sollen.
Eine Zertifizierung nach der ISO 45001 bietet durch den international anerkannten Standard die Möglichkeit, Gefahren und Risiken zu erkennen und zu beseitigen, sowie Rechtssicherheit, auch bezüglich Haftungsrisiken. Ausfallzeiten, welche durch (Beinahe-)Unfälle und schlecht oder gar nicht gewartete Geräte und Maschinen entstehen, werden verringert.
Gerne unterstützen wir Sie bei den durch die Revisionen erforderlichen Anpassungen oder Erweiterungen Ihres (integrierten) Managementsystems.
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